Organização dos Serviços de S.H.S.T.

Serviços
Organização dos Serviços de S.H.S.T.
A legislação atual exige que as empresas organizem serviços de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho (S.H.S.T.) para:
- Promover a saúde e bem-estar dos colaboradores.
- Monitorar a exposição a riscos profissionais.
- Prevenir acidentes e doenças ocupacionais.
- Controlo de riscos.
Se a empresa não tiver os recursos para organizar os serviços internos de saúde e segurança no trabalho, pode contratar outras entidades para prestar esses serviços externos.
Modalidades dos Serviços de S.H.S.T.

Serviços Internos
Realizados pela própria empresa, com uma equipa dedicada para gerir a segurança, higiene e saúde dos colaboradores.

Serviços Inter-empresas
Empresas juntam-se para partilhar os serviços de SHST, permitindo uma gestão colaborativa e otimização de recursos.

Serviços Externos
Uma entidade especializada é contratada para fornecer os serviços de SHST.
Atividades Desenvolvidas em Conformidade com a Legislação
Definição de programa de atividades a desenvolver com vista à prevenção dos riscos profissionais.
Verificação da conformidade da organização face aos vários requisitos legais.
Avaliação dos riscos nos locais de trabalho.
Avaliação do risco de exposição a agentes químicos e físicos.
Comunicação dos resultados das avaliações de riscos e das medidas corretivas e preventivas a adotar.
Indicação da sinalização de segurança a afixar nos locais de trabalho.
Análise dos acidentes de trabalho.
Vistorias periódicas com vista a verificar o grau de cumprimento das medidas propostas.
Reavaliações em caso de introdução de alterações nos procedimentos de trabalho, equipamentos, ou demais condições e nos casos previstos na lei.
Garanta a segurança e saúde dos seus colaboradores.
